教师名录

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李玉强

发布时间:2015-05-27

一、基本信息

出生年月:1977年7月

职称:副教授

最高学位:博士

主要研究方向:

1.机器学习、计算机视觉

2.大数据分析与处理

3.计算机应用技术

导师类别(专硕、学硕、博导):专硕、学硕

工作单位:武汉理工大学计算机与人工智能学院

邮箱:liyuqiang@whut.edu.cn、17954183@qq.com

二、教育及工作经历

2000.07-至今     武汉理工大学,计算机科学与技术学院,教师;

2017.11-2018.11 莱斯大学(美国),计算机科学系,访问学者;

2005.09-2012.12 武汉理工大学,计算机科学与技术专业,博士

2002.09-2005.07 武汉理工大学,计算机科学与技术专业,硕士

1996.09-2000.07 武汉理工大学,计算机科学与技术专业,学士

三、近期主持的科研项目

   1.工信部重大项目子项、集成产品数据软件平台建设及算法测试、109万、2024年5月至2026年4月

   2.校企合作、计算机视觉检测创新联合研发中心、300万、2024年10月至2027年9月

   3.企业委托、酸轧机组高危缺陷预警三维验证模型的开发和应用、44万、2025年7月至2028年7月

   4.企业委托、酸轧机组防事故预警系统的设计与开发、45.3万、2025年7月至2025年12月

   5.企业委托、CT机组出入侧板形数字化对比评价程序的研发、45.3万、2024年8月至2027年8月

   6.校地合作、数字经济产业创新联合研发中心、400万、2023年9月至2028年8月

   7.国自科面上、事件密集型文本-图像跨模态检索方法研究、53万、2023年1月至2026年12月

   8.重大科技专项子课题、基于深度学习的产品质量缺陷检测平台关键技术研究、50万、2022年12月至2023年12月

   9.企业委托、生产制造行业大数据分析平台关键技术研究、150万、2020年3月至2022年12月

   10.企业委托、CT机组现场三维轮廓仪控制程序开发、49.44万、2021年10月至2024年9月

   11.企业委托、Alpha系统合同库管理功能的设计与开发、28万、2022年6月至2022年11月

   12.企业委托、Sparc32架构下软件逆向工程开发、16.8万、2019年1月至2020年1月

   13.企业委托、锂离子电池化成分容上位机软件开发、10万、2017年11月至2018年3月

   14.企业委托、云端心理测评系统研发、15万、2016年9月至2017年12月

   15.企业委托、大型烟草工业集团企业资源管理平台的设计与开发、47万、2014年2月至2016年3月

   16.企业委托、集中打码控制系统集团监控平台的设计与开发、20万、2013年7月至2014年1月

   17.企业委托、片烟物流跟踪系统行业应用平台的设计与开发、30万、2014年3月至2014年12月

   18.企业委托、《大型烟草工业集团ERP系统开发》技术合作、144.5万、2011年2月至2014年2月

   19.校自创基金、web服务选择算法及企业服务总线平台改进研究、5万、2014年1月至2015年10月

四、近期代表性学术成果

   1.主持或参与纵、横向课题30余项,其中项目经费百万级7项,亿级1项;

   2.先后在国内外权威期刊、国际学术会议发表学术论文30余篇;

   3.国家发明专利授权2项,软件著作权10项;

   4.荣获“湖北省科技进步三等奖”

   5.荣获“武汉市科技进步二等奖”

五、科研团队

【和谐导学团队】UC科研团队:伴你“研”途一路成长

https://mp.weixin.qq.com/s/m7vXHr8rDBTWWmJh5P52pA

武汉理工UC科研团队——组建于2011年,以“团结、创新”作为团队精神,先后共吸纳9名具有丰富教学科研工作经验的教师构成其核心成员。团队组建至今,各方面都取得了良好的发展。2023-2024年分别获评校级“优秀研究生工作室”、“四好研究生导学示范团队”及“首批 四好 研究生导学优秀创建团队”荣誉称号。科研上,以“计算机视觉与大数据分析”、“计算机应用支撑技术”为主要研究方向,依托“半导体”、“烟草”、“钢铁”等行业,先后承接国家自然科学基金、省自然科学基金、校自主创新基金、企业委托等100余项课题研究,并与相关企业建立了良好的合作伙伴关系。学术上,注重科研成果的积累,先后在国内外重要权威期刊上发表学术论文150余篇。研究生培养方面,已经形成一套完善的培养体系,先后培养200余名研究生,其中毕业的学生都已顺利进入阿里、腾讯、字节等国内知名企业并取得了不错的发展。团队建设方面,为不断的提升整个团队的战斗力、凝聚力,不定期的开展学术交流、座谈会、能力拓展训练等形式丰富多样的团队建设活动,收到了良好的效果!

良好的学习氛围,轻松的交流平台

丰富多彩的团队活动



  

产学研合作平台与荣誉称号